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阿里巴巴总监级年终红包15万起步联商资讯

发布时间:2019-07-13 00:08:56

阿里巴巴:总监级年终红包15万起步联商资讯中心

不知何时起,年终奖变成电商业内 不能说的秘密 。偏偏阿里集团在官方微博 一声吼 ,宣告今年向员工派发史上丰厚的 年终大礼包 : 有年终奖够不够?有13薪够不够?阿里集团全体同学:现在去公司内参加嘉年华答题活动,准确答对所有题目,就可得到公司给大伙准备的 特别支付宝红包 !

在阿里集团,年底特别红包被称为 惊喜 只有在公司取得特别成绩的年份才会有。此前,因为2010年业绩突出,阿里巴巴于2011年初向全体员工发放过特别红包,当时不少阿里员工微博上惊叹红包金额相当 给力 。再刷一刷这几天的微博,阿里人各种感谢 组织 ,甚至有员工称这是的新年礼物,不知是指红包的象征意义还是指具体数额呢?这一切,仿佛有昨日重现之感。

马云在内部邮件中这样解释发红包的初衷: 2012年我们收获了很多的惊喜,雅虎股权的回购, 双十一 的精彩,一万亿购销售的突破等等。我们也经历了很多艰难的挑战,例如B2B公司在香港的退市,组织的快速变化,25个事业部的迅速调整等等。这一年发生的很多事情会在阿里发展史上可圈可点。所以,今年我们有理由给自己发个红包!

按照规定,阿里巴巴的 特别红包 的发放原则和 13薪 一样,都是人人有份;但其金额主要根据员工在阿里巴巴贡献的年份多久而定,以鼓励员工持久在公司里长期发展。马云认为,奖金不是福利,不可能人人都有,也绝不可能大家都一样, 奖金是靠努力挣出来的,是需要超越公司对你的期待才能获得 。有接近阿里的人士向透露:阿里总监级的年终奖以15万元起。

阿里的年终红包被直接发放到每个人的支付宝账户。

而红包的发放流程亦带有典型的阿里特色 全体正式员工只要参加支付宝红包阿里用户体验嘉年华活动,回答9个关于公司在过去一年发生大事的问题,全部答对后,即可获得特别红包。

公司过去一年的大事?其实,马云已经在邮件中部分列举了。惊喜不再赘述,但关于B2B公司退市、架构分拆成25个事业部的两大挑战,依然在继续。

前者的后续挑战在于IPO的时间窗口。去年5月,在回购了雅虎持有的20%股权后,阿里与雅虎签署了一份 赎身协议 :阿里必须在2015年12月之前上市,才有权以IPO价格回购剩余20%股权中的一半,而且IPO价格必须为批股权回购价格溢价110%。这对阿里来说时间上并不宽裕。

关于后者,需要明确的是 25事业部并不等于阿里集团的结构。事实上,即便刨去阿里金融,以及理论上不在阿里集团的支付宝,还有大量的业务尚未纳入25事业部这一体系。阿里透露出的信息也显示,类似的拆分调整还未完成。

不过,摊子铺得再大,也需要人去经营,马云的底气在于公司有足够的储备人才。他在年终奖邮件中透露, 2013年,我们将会对很多岗位加工资 ,除了是应对物价因素外,更重要的是 公司对你的岗位有了新的更高要求 。但同时也表示, 有增必有减 ,如果能力不及要求可能会被减薪。 (一财)

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